Yapılan bu çalışmada “unvan, hizmet süresi ve gelir düzeyleri” arasında anlamlı bir farklılık varken, “cinsiyet, yaş, medeni durum, öğrenim düzeyleri” üzerinde anlamlı bir farklılığa rastlanmamıştır. Ayrıca bu araştırma sonucunda X yaklaşımının Y yaklaşımına göre daha ağırlıklı olduğu tespit edilmiştir. The concept of management, which emerged with the existence of man, has continued to develop in line with the needs of individuals and revealed the organizational consciousness. It is vital to meet both moral and material needs of the people that try to survive and it is quite challenging to meet these needs by a single person. Along with the consciousness of organization formed in this context, many scientists have made a lot of studies on managerial and leadership concepts. In our thesis study, which focuses on Douglas McGregor's X and Y Theory, the Leadership Approach, it was aimed to measure douglas mcgregor x ve y teorisi the validity of the leadership approach on administrative Staff of Bartın University by taking into account the units they work at. In the theoretical part of this study, which consists two main chapters, management science and processes, concepts of manager, leadership and motivation, also management theories have been tried to be explained in detail. In the empirical part of the study, a survey was applied to the administrative staff in Bartın University. Eğer uygulamayı güvenilir yasal bahis kullanmıyorsanız devam güvenli üye güncel linki ne? Gibi ve sorularınıza yanıt Twitter üzerinden bahis para yatırma verilmektedir.
Bu da ilginizi çekebilir: Casino 5 dollar depositveya best casino welcome bonus uk
Amenna sözleri, casino para yatırma enpara
Mayo’nun çalışamalrından büyük ölçüde esinlenen McGregor, önce Taylor ve Fayol’un geliştirmiş olduğu klasik yöntemin kuramının betimlenmesine (tasvirine) girişmiş ve buna X kuramı adını vermiştir. Daha sonra da, bu teoriyi şiddetle eleştirerek Y teorisi adını verdiği beşeri ilişkiler kuramının ilkelerini ortaya atmıştır. McGregor’a göre X kuramının varsayımları şunlardır. a) Ortalama (vasat) insan işi sevmez ve douglas mcgregor x ve y teorisi elinden geldiği ölçüde işten kaçma yollarını arar. Yönetim bu nedenle işten kaçma eğilimini önleyici tedbirleri almalı, disipline önem vermeli ve işgöreni çeşitli cezalarla korkutmalıdır. b) İnsanlar yönetilmeyi tercih eder, sorumluluktan kaçar, hırslı değildir, güvenliğe olan tutkusu fazladır. Hazır şinitzel nasıl pişirilir.
iCloud şifresi kaç kere yanlış girilebilir? iCloud şifresi nereden değişir? Ayarlar'a gidin. [Adınız] > Parola ve Güvenlik > Parolayı Değiştir'e dokunun. iCloud 'a giriş yaptıysanız ve bir parola etkinleştirdiyseniz aygıtınızın parolasını girmeniz istenir. Parolanızı güncellemek için ekrandaki adımları izleyin. Bu şifrenin unutulması durumunda telefonu aktif hale getirebilmekte zor olur . İCloud şifremi unuttum penceresi üzerinden şifre yenileme işlemi yapabilmek için bazı bilgilerin mutlaka doğru olarak bilinmesi gerekir. Aksi takdirde iCloud hesabı şifre değiştirme yenileme işlemi yapılamaz. Apple Kimliği ve iCloud Kimliği iki farklı hesaptır. Aynı e-posta adresiyle Apple hesabı ve iCloud hesabı oluşturursanız. Apple Kimliği , iCloud 'a giriş yapmak için kullanılır. Aynı görünüyorlar. Amenna sözleri.Performans değerlendirmeleri ve ödüller, görevli kadroları kontrol altında tutmak için kullanılır. Sonuçlar https://personel.meb.gov.tr/ douglas adresinde yayınlanacak. · Sat?s sonras? destege iliskin yukumluluklerin y yerine getirilmesi ve etkin bir servis surecinin yurutulebilmesi icin her turlu surecin isletilmesi ve takibi, Cumhuriyeti vatandaslar? icin T.C.
Makaleyi okudunuz "douglas mcgregor x ve y teorisi"
Makale etiketleri: Duy beni 13. bölüm izle,Www iş bankası com tr